林超涵对此当然是举双手双脚赞成的，林焕海能有这样的决心，这无论从哪方面来说都是好事，从内部来说，西汽精简掉不必要的设备和部门人员，自然更能轻松上阵。从外部来说，能够获得西汽这样的大客户，也能推动一些供应厂家的发展。
唯一不爽的，就是那些被改革到头上的人，他们该怎么办？
这个谁也没有好招。
第二天，林超涵照常上班。现在他那点子事，已经根本没有什么人提起谈及了，准确来说，大家已经完全没有心思谈什么有关风花雪月的事了。
在所有人的口中，最关心的都是厂里改革的事，因为这些改革与每一个人都关系密切，但是大家还是没有太紧张，因为再怎么改革，西汽仍然是国企，车间仍然在轰鸣，在生产着剩余的订单，而且有消息说新的订单很快要下来，因为厂里技术人员已经在各个厂间统计各种设备型号和年份了，据说要更新一些新设备进来。
现在的一些主要的通用机床，比如40车床，60车床，铣床之类的，都已经非常老旧了，虽然还能生产，但是生产效率低下，不知道什么时候嘎蹦一下就坏了，那就麻烦了，最关键的是，现在的生产规模每年也就是千辆左右，火力全开，也只能翻倍，将来若是扩大生产规模这些机器设备的产能是跟不上的。所以必须未雨绸缪。
除了少数人知道，这些统计只是在作准备而已，真正引进新设备的资金还远远没有准备好之外，大部人都认为，厂里是有计划要扩大生产了，因此职工们对此还是抱以乐观态度的，大家都在憧憬着扩大生产后每月的奖金再增加一些，可以好好地改善一下生活了。
但是这些还没见影，三产那边，也就是西贸公司的改革却非常立竿见影了，自从公司独立后，老曹带着叶文源进行了很多的改革，老曹这个人特别有意思，他的招数就是无招胜有招，自觉能力不足，他就放手让公司的职工自己出来搞副业，以前那些副业都是厂里集中搞，其实养上百号人大多数并没有什么卵用，叶文源去了后一算账，发现公司根本养活不了这么多人，一旦真要脱离西汽自主运作，这些人光吃也能把公司吃穷，谈发展是没戏了，这事老曹也是懂的，但是没有想到这么严重，被叶文源一顿说，就着急了，索性下令，让下面所有的职工都要找一门副业搞搞，除了像运输队，还有专门负责特产购销的少数人，大多数人都得投身副业。公司前期可以部分垫资，但后面必须要连本带利都给公司上交回来，完不成任务，达不成目标的，就得开除。不愿意搞的，也简单，反正工资就只象征性的发点最低标准，根本连吃饭都不够。
这可就捅了马蜂窝，要知道，当时去三产上班的这些员工，都是厂里一些职工的家属，谁不跟西汽的各种大小领导沾亲带故啊？老曹这么胡抡的一招出来，把这些平时闲着没事，偶尔搬点货，去一些产业基地收割一下成果的人都给惹毛了，好好的日子过不成了，搞副业不要紧，但是这个完不成任务，就得开除，太狠了！
这招简直是断子绝孙啊，这里面很多人都是拿着三产一份不薄的收入，再跟厂里的家属工资一起，一家子的生活过得就比较滋润了，但现在，似乎好日子要结束了。
很多职工就开始在私底下骂老曹，这简直就是瞎胡闹，有些人就撺掇自己的家属在厂里告老曹的状，但是很快他们就发现，告状是不灵的，厂里对西贸的事根本就不闻不问，完全没有心思理会这些，也不打算理会这些，因为三产现在是独立运营，他老曹想怎么干，厂里管不着了。
刚开始宣布改革时，大家确实议论了一阵，但是绝大部门的职工都没有选择脱离西贸，因为他们回厂也没有什么事可以干，还不如留在这里继续拿一份工资，但是没想到曹海鉴真敢干啊，他们现在后悔也晚了。
他们再骂，他们的曹总也是无动于衷，主意坚定。职工知道骂没有用了，而且脑筋灵光的人思议弯一想，公司能部分垫资，这其实是大好事啊，这等于是让他们有了干自己事业的本钱。他们只要干好，把本和利交给公司，其余部分就纯属自己赚的，要是生意干好，说不定能发财呢。
于是有人就开始向公司要钱做生意了，有的人自己跑出去自己找市场找货，有的人则是凭借着关系搞起了运输生意，还有人开店做买卖，厂里上万人吃喝，其实本身就是一个很大的社会了，搞个百货店、小吃店、服装店，都不愁没有生意做没有钱赚，就算觉得这里太小，跑到县城或者附近城镇、高速路边做生意也不错啊。
还有人胆子更大一些，就承包鱼塘果山什么的，反正这些公司都得运营，近水楼台先得月，这里面的门门道道，他们清楚得很，以前是给厂里做贡献，他们懒得动脑筋，有时候浪费了也根本不在乎，现在变成自己的了，就开始特别上心了，用心经营的话，只要不是运气不太差，混个温饱不在话下，再勤快一点，还有小赚。碰到运气顶尖的，说不定真能致富。
有人带头，就好办了，在吵了数天后，一些动作快的人悄然就开始抢占各种资源了。老曹除了核心业务把持在公司运营外，其它的资源他全部豁出去撒出去了，引起一阵争抢，有人抢不到心仪的资源，就开始托关系找门路，甚至还有个别吵起来大打出手的，总之，西贸公司近两号人中的大多数全都变成了一个个的个体，有点像是家庭联产承包责任制，按时交粮就可以了。
有笨的，抢不到资源，索性就借点小钱钱摆摊，这方面西汽早有传统了，每逢到厂子比较消停的时候，就有很多出来做点小本生意养家糊口，多少能赚点。
这一招比较狠，看得连林焕海都有些吃惊，自己把三产公司包给曹海鉴，他完全没有想到曹海鉴居然把公司又变成了无数个独立个体，更让他没有想到的是，这些个体们迸发的能量远超过他们的想像，因为他们以前是为集体做事，现在一大半是为自己干活，积极性彻底被调动起来，很快很多人就有声有色地搞起来了，虽然一时半会公司还收不到什么收成，但是集腋成裘，迟早会形成很大一片产业了。将来这些个体是继续留在公司，还是真正独立出去，现在也考虑不到这么多，但是这一样一来，虽然前期公司投入有点大，但是比起发放工资来说，还是要省钱多了。西贸的负担压力一下子就减轻了无数倍，老曹也少操很多心。
老曹在搞定这件事情之后，听从叶文源的意见，开始对业务进行优化，首先叶文源盘点了一下以前三产这边所有的资源，把帐目仔细算过后，将这些资源划分了等级，主要有三级，第一级是优质资产，能够迅速带来大量现金流量的，比如像东北大米粮油特产之类的，这些非常受市场欢迎，还有运输大队，老曹还是硬着头皮找厂里把这个要了回来，这也属于社会迫切需要的资源；第二级则是普通资产，主要是那些池塘果林之类的，还有一些瓜果蔬菜大棚，这些需要投入很多人力，收成看天，但是最终还是可以变现的资源；第三级则是劣质资产，这个包括一些鸡肋般的生意，比如理发店、照像馆之类的，都是一些服务性质的生意，这些生意基本赚不了什么钱，能维持就不错了。
分完级别后，叶文源就建议集中精力把第一级资源经营范围进行扩大，甚至他还建议针对社会需求打造一系列名牌产品出来，比如打造系列品牌粮油，在当地刷墙、在报纸上做广告，吸引消费者购买，这个对西汽来说，是相当超前的建议，老曹听了感觉很好，认为当时老百姓就信这个。至于第二级和第三级，他就建议全部交给个体去承包经营。
老曹言听计从，集中全部精力去开拓一级市场，果然就取得了很大的成就，别的不说，像运输队就搞得有声有色，让各方侧目，至于特产品之类的，由于他们进过来的货物美价廉，确实很受市场欢迎，供不应求，后来他们真的推出了自己品牌的产品，甚至还包括了一个服装品牌，在全国都打出了名气。
整个三产公司轰轰烈烈的改革，让林焕海备受启发，很多拿不定主意的改革措施，他一下子就拿定了主意。虽然这些改革，是后来才慢慢释放出能量 ，但是站在一定的高度上看问题，林焕海深刻认识到，三产开始脱胎换骨后必有一番作为。
他更认识到，自己选择用三产作为改革的参考对象，是非常好的一步棋。
没多久，厂里的改革大招开始连续放出来了，非常频繁地出招，让大家应接不暇，这些改革一个比一个更让人震撼。