第二天，人事行政部华丽丽地发布了一份《内部竞聘公告》，宣布为了转变人才任用机制，挖掘内部人才潜力，活跃企业文化氛围，决定就总经理秘书岗位进行内部竞聘。并同时公布了流程、评委、评选方式。
评委团是由总经理加各部门经理再加报社一个编辑组成的，其中总经理权重50%。考核内容是命题作文、才艺展示、现场问答三项，各自满分100分，三项得分加权平均，其中现场问答占比50%，其他各占25%。三轮比拼后，得分最高者最终胜出。
公告同时公布了入选人名单，由于人事行政部丁琪主动退出，因为候选人只剩下四个。具体竞聘时间定在下周二，地址：公司小礼堂。
看到这份公告后，公司哗然了。这种方式招聘对于一个老国企来说还真是第一次。以前用人都是相马，领导看中谁就是谁，这次是赛马，而且是公开赛马，大家迫不及待地想要看到一群美女在台上斗智斗勇的场面。
刘姝看到公告后也吃了一惊。她居然榜上有名？不是说要已婚已育的吗？
不管了，天上掉下来的机会为什么不要？刘姝把心一横，认真准备竞聘去了。
星期二，上午在公司进行了笔试，题目是两篇作文：《我的职业生涯规划》、《我最喜欢的一本书》。这当然难不倒刘姝，她灵感涌动，奋笔疾书，下笔千言，文采斐然，完成后第一个交卷。然后，就开始去准备下午的部分。
下午，古城分公司内部竞聘会如期在小礼堂举行。
柳原准时地到了现场，坐在第一排的评委席上。他今天穿了一套西装，看起来神采奕奕。这是公司统一要求的，凡是大型集体活动，经理层必须正装出席。他没有急着去看休息室的刘姝，但是他忍不住想知道她现在的心情。她激动吗？紧张吗？兴奋吗？
来不及进一步猜测，主持人宣布，竞聘开始。然后候选人开始上台，分别做自我介绍。
柳原看到刘姝身着一身乳白色的套裙站在舞台上，亭亭玉立，又端庄大方。她们都化了妆，不同于其他人的浓妆艳抹，刘姝的妆容清新雅致，长长的睫毛浓密而卷翘，衬得她乌黑的眼眸在五彩灯光下流光溢彩，嘴唇像樱桃一样娇艳，她讲话的时候声音清脆柔婉，不光是柳原，所有人都沉醉了，积极给予热烈的掌声。
自我介绍完毕后就是才艺展示的环节。候选人还真都不简单，个个身怀绝技，有人唱美声，有人跳拉丁舞，有人诗朗诵。刘姝是最后一个，她的才艺是：拉小提琴。
当柳原听到第一个音符流出来的时候，浑身血液都要开始燃烧了。她竟然拉的是陈美的成名曲：赋格！这首融合了古典美和现代美的曲子曾经是当年的经典！而刘姝，显然很具陈美当年的风范，她沉醉其中，激情四射，一曲终了，台下顿时响起雷鸣般的掌声。
柳原看到，王总也兴奋的拍着巴掌。他不禁微微一笑：行啊，刘姝。没想到你还有这本事！她到底还有什么是他所不知道的呢？
第三个环节，现场问答。这是一个充分展示候选人口才和急智的环节。自然也难不了刘姝。其中最有趣的一个题目是：你认为秘书应该做领导的身体的哪个部分？
有人回答手和脚，因为秘书要为领导做具体事项，还要为领导跑腿；有人回答心脏，要做领导最关键的零件，让领导离不开自己；有人回答大脑，要帮助领导思考问题；
刘姝的回答是：“秘书要做领导的耳朵和眼睛。因为秘书不是助理，她的主要职能是上传下达，处理日常事务，因此她既不能做大脑代替领导思考，也不能做手脚代替领导行动，更不能做嘴巴泄露秘密，假传圣旨。秘书要站在自己独特的视角帮领导看问题，这样才能让领导看的更远；也要带着耳朵收集信息，以便在领导需要时提供必要的参考。”
柳原看到王总连连点头，他知道结果应该毫无悬念了。果然，主持人最后宣布统计结果，刘姝得分：95分，高居榜首，顺利获得总秘职位。
全场鼓掌祝贺，柳原心情尤其激动。他想，刘姝可以做自己喜欢的事情了，而自己，也有更多机会和刘姝合作了。