88读书网 > 重生1976从知青开始 > 第二百六十五章 公开选拔制度
    自从1984年,黄3木离开永峰县到了玉清县从事农副产品深加工,不仅带动了玉清县农副产品产业基地的兴起,自己的生意也越做越大。
    3年前,公司总部从玉清县移师到了怀宁市,业务从怀宁市拓展到整个江宁省。
    如今,黄3木已经是怀宁市的政协委员、怀宁市有名的民营企业家了。
    和黄3木见面之后,刚没说几句,黄3木就着急的要去实地考察。
    他1本正经的对刘岩说:“咱们都是源平出来的,相互之间就用不着客气了。
    我只是初中毕业,文化水平不高,没有你们这些大学生懂得那么多。
    但是我知道,既然想办事,就要看实际行动。
    你是了解我的,我这个人不喜欢玩虚的,不喜欢纸上谈兵,不喜欢把事情耽搁在嘴上。”
    据沈艳红之前对刘岩介绍,黄3木想按照当年在玉清县的发展思路,在临元投资办1个现代化的农副产品加工厂,实行采购、加工、生产、销售1条龙。
    刘岩听了非常高兴,决定亲自陪同黄3木到乡镇实地进行考察。
    刘岩亲自陪同投资商人实地考察,这在临元县还是前所未有。
    尽管他到任不久,就主张机关干部要抽出3分之1的人去招商引资。
    但无奈前段时间,被1些事情缠身,实在脱不开身。
    这次之所以陪着黄3木进行实地考察,最关键的1个原因是,他在来临元的这段时间里,确实看到临元县花卉业和副食品业的优势,和今后的发展前景。
    临元县是全国产粮大县之1,这已是众所皆知的事。
    这次黄3木需要深入考察的,主要是粮食的价格。
    经过考查,临元的大米、小麦、玉米等产品价格,比黄3木事先估计得还要低。这让黄3木异常高兴。
    在确定对农副产品项目的投资之后,黄3木又考察了3个乡的花卉生产情况。
    目前临元县的花卉生产,主要是农户们各自为战,不仅品种单1,规格很少,而且规模也很小。
    如果要形成规模,必须根据市场需求,定制符合市场要求的产品,而且统1标准。
    让黄3木高兴的是,许多农民都掌握了1手绝技。
    如果有专人指导、管理,统1销售,不需要多长时间,临元将会成为全国著名的花卉和盆景生产基地之1。
    将来还可以培养1批名贵品种,销售到国内12线大城市,甚至远销到国外。
    整个考察从第1天的上午,1直进行到第3天的中午1点多钟才结束。
    在返回县城的途中,黄3木当即拍板,决定在临元再投资花卉业。
    刘岩心中大喜,随即表示,临元县委和县政府,1定会为投资者提供更优惠的政策、以及更优质的服务。
    ……
    1星期之后,临元县委组织部,在《临元日报》的头版头条,刊登了公开选拔8名乡镇书记、10名乡镇长和15名局长的公告。
    号召所有符合条件的党员干部,踊跃积极报名。
    这1突如其来的举动,让临元县基层的广大干部群众,想都没想到的。
    全县的干部1下子沸腾起来了。
    从这1天起,刘岩和张宇办公室的电话和手机,几乎每时每刻都在响。
    有询问情况的、有支持赞扬的。
    当然,也有的指责、甚至也有闹骚和不解的……
    经过1个星期的宣传,报名工作终于开始了。
    每天晚上新闻联播节目之后,由县委常委、组织部长张宇,在县电视台自办的节目里,向全县广大干部群众,就公开选拔科级领导干部有关事项,作具体的详细说明。
    1个星期后,报名结束了。
    让刘岩和张宇没想到的是,全县报名人数居然达到1200多人。
    平均36人取1名,其中报名县委办公室主任的就高达55人。
    经过报名考核小组的初步资格审查,在1200多名的报名人员中,只有21人不符合报名条件。
    对此,县委组织部在报纸和电视上,公布了这21人分别因为什么原因不合格。
    结果公布后,没有1人提出异议。
    按照规定程序,第1轮进行文化考试。试题由省人事厅考试中心提供,考试完全采取高考时的程序和方式。
    1般行政领导考《公共知识》、《行政管理》、《廉政知识》3门。
    对于特殊行业部门,比如工商、税务、交通、水利、公检法等,还加试了相关的专业知识。
    没想到的是,在正式考试前,有20多人主动放弃了考试。
    考试那天,刘岩同县委、县政府、县人大、县政协4套班子的主要领导,深入考场进行巡视。
    临元县公开选拔领导干部的第1轮,引起了社会的极大关注,1下子来了7家报纸和电视台的记者。
    为了保证每1位考生不受到外界因素的干扰,有1个良好的备考心态,争取考出最好的成绩。
    刘岩不允许记者到考试现场采访,也不准任何人接受采访。
    但尽管如此,第2天,各家报纸和电视台,依然以最引人注目的栏目和文字,报道了临元县公开选拔领导干部的消息。
    半个月后,考试分数公布了。
    按照从高分到低分的规定,按1:10取前十名。并通过报纸、广播、电视向社会公布。
    同时组织考核小组对前十名人员进行考察,并把考察结果进行公示。
    公示后,再按1:5的比例,取前5名。再进行公开面试和答辩。
    答辩结果取前3名,提交县委考核委员会进行无记名投票。
    得票超过半数并且票数最高者,成为最终的人选。
    最终人选的结果,向全县公示十天。
    群众没有提出异议者,再按照干部管理权限和制度,履行上岗手续。
    入职后,试用期1年。试用期合格后,正式任命上岗。
    在最后召开的全县干部职工大会上,33名经过公开选拔的乡镇书记、乡镇长,以及县直机关部、委、办、局的负责人位列前台。
    刘岩、叶宇飞和县4套班子领导上台,11向他们表示祝贺。
    当刘岩站在郑杰面前时,紧紧握着他的手,激动地说道:“郑杰同志,我真心地祝贺你,你是临元县领导干部的榜样。
    你经历了人生最坎坷阶段的考验,你是德才兼备的好干部!临元县人民感谢你!”
    郑杰接着说道:“刘书记,是您打破了以往干部人事制度的框框,给全县干部1个公平的台阶。
    不靠关系,不靠跑、要、买,不靠权力,让我们看到1个法治社会的曙光。”
    【作者题外话】:刘岩和周海洋,两位上山下乡的知青战友,1977年恢复高考后分别考上燕京大学和秦华大学。
    1982年大学毕业后,进入仕途。
    从乡镇副职到县委副职,先后展开了3轮公开公正公平的较量。
    在各自进入县委1把手后,第4轮的较量开始了……
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    《重生1976从知青开始》,是1部与寒门子弟升迁截然不同的长篇连载官场小说。
    作品通过主人翁家庭在历史时期的遭遇、上山下乡经历和个人成长历程,塑造了1代人热爱祖国、体察国情、体恤民情,关切民族命运,投身改革开放的大潮,希冀国家稳步发展的政治品格。
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