刘姝坐在座位上，认真仔细地思考了一下食堂的问题。
很显然，谢天华是个关键人物，他不满刘姝的改革，要保护自己的既得利益，所以拼命离间她和食堂的员工，让他们不配合她的工作，企图通过集体的力量扳回自己的势力。只要她的改革没有人赞同，就推行不下去，这就证明她能力不行，公司就会考虑将管理权交还给谢天华。毕竟他管理食堂这么多年，没有大功，也没有什么大过。
他前期已经进行了舆论造势，造成了刘姝和食堂的关系紧张，现在这个时候，如果再贸然采取高压政策，只会引起大家的反弹。所以柳原说的是对的，万事求稳，不要冒进。但是从长远来看，谢天华如果一直不配合公司的政策，不能与时俱进，改掉积习，是一定会被淘汰的。
但是在那之前，还是要给他机会，毕竟他有这么多年的管理经验。同时，还要考虑他由于年龄原因，理念和技能都偏落后，还有五年就要退休了，所以要给他派一个年富力强的助手，这样一方面帮助他管理，另一方面一旦他无法继续履行自己的职责时，有人可以迅速顶上。
可是，那个小邓，究竟该如何处理呢？很显然，他现在是想承包食堂，可是这几乎是不可能的：中天是国企，要承担自己的社会责任，不能简单地把一群老人推向社会。那么就没有什么可以激励他留下来的因素了，而他这么好狠斗勇，留在这里也是个隐患。可是，他的黑社会背景怎么办？
这样想着，刘姝越发犹豫不决。最后她想：算了，王总不是说要学会借力吗？听听谢天华和宋慧芹怎么说吧。他们一个是食堂主管，一个是人事行政的最高长官，总不可能撒手不管。就算有后续处理，也还是要他们配合。
这样想定了，刘姝总算安心一点了。等谢天华回来，找他聊了聊，问了他的处理意见。谢天华想都没想，说：“这个小邓我肯定是不要了，我建议把他开掉。其他人给予警告处分吧。”
刘姝问：“你确定？”
谢天华说：“确定。公司规章制度上不是写了吗，打架斗殴，公司有权开除。再说，大林肋骨都被他打断了，这么严重的事情不严肃处理怎么行？”
刘姝点头：“嗯，你说的也有道理。那你写一个事情经过的报告，给个意见给我。还有，你自己也要做好准备，你刚才说了，这件事很严重，作为食堂主管你也责无旁贷，要承担管理责任。当然，我也会相应承担管理责任的。”
谢天华有些意外，但是没有反对，他说：“处分我接受，报告我也可以写，但是我不写意见，你是领导，我只是提建议，最终结果怎么样由你决定。”
刘姝心想，刚才言辞灼灼的是谁呀？现在就不肯承担责任了是吧？不过无所谓，事情经过写清楚了就行。
接着，刘姝向宋慧芹陈述了一下事情经过。宋慧芹听到这个消息倒不是很惊讶，她沉思片刻，问刘姝：“你的意见是什么？”
刘姝说：“我和谢天华商量过了，这件事情节恶劣，员工手册上说，是可以辞退的。但是要看您的意见。”
宋慧芹说：“我一定会全力支持你的决定的。食堂是归你管的，你要立足大局，统筹考虑。你觉得呢？”
刘姝觉得宋慧芹这话讲的真漂亮，可是好像她没有给什么明确意见啊？看来，他们都指望着她来做最后的决定。刘姝的倔脾气上来了，既然你们都怕苦畏难，我就来做决定好了，大不了不在这里混了吧。
刘姝说：“我觉得，我们还是应该按制度处理这件事。”
宋慧芹说：“好，刘姝，我支持你！这样，你写个奖惩申请，给个意见，然后我拿给王总签字。不过，王总这几天和销售的人在北京开一个非常重要的大客户年度会，暂时回不来，等他回来就立即让他签字，然后请小邓离开。”
刘姝答应了。