88读书网 > 大隋:我被爹坑成逍遥王 > 第70章 感恩与团结
    这番掷地有声的话语,对叶青等几个伙伴的思想,形成了很大的冲击。
    特别是感恩、团结这4个字,让他们感觉到1股沉重的责任感正扑面而来,他们也不知道自己能不能承受得住。
    见此,王青山没有过多干扰,留给他们时间考虑。如果有人不能承受其重的话,那可以外发1些配套产业让他们做。只要他不倒,他们1辈子的富贵少不了。
    这种“先富带后富,1带1路”的现象,在人情社会很正常。除非你不配带,或带不动,否则很多人还是愿意带1带亲近的人的。当然,不排除会有极个别的自私所在。
    而林老等1干有见识的人,听到团队文化双目都是异彩涟涟。
    “渍渍……陶县尉,我看你真应该跟这小子好好学习学习!把这套理念搬到衙役的管理上面,也是适用的嘛!”
    “林老说得是,晚辈明天就去效仿。只是……晚辈没他这么多花里胡哨的想法,怕是学不到精髓。”陶县尉在军营待过,1听这套理论就知道与塑造军魂差不多,只是更具现化、更细致化。
    “也是,他也就是生在太平盛世,如若……”说到这,林老声音戛然而止。
    王兴宗等1干没什么文化,又关心王青山的长辈,正竖起耳朵听大佬点评,好从中判断其这番作为的用意何在。
    可是听着听着就没有了,心里面顿时像猫挠似的,同时还有些7上8下,正想发问。
    这时王青山的声音再次响起,因为他发现几个伙伴的情绪已经逐渐平复。
    “各位兄弟,能不能做到?”
    “能!”叶青等人异口同声的应道。
    王青山不知道他们是否真的考虑好,但只要没人说出不能,他就不会去主动提及相关话题。
    或许他直接摆出多种选择让几人再次去选,会对团队更负责1些。可他不想这样做,总觉得这样会寒了几人的心。
    其实在现阶段,他也没理想化的认为几人会贯彻团队文化。前世的时候,他没见过几个员工能做到这点,大多数都是以形式主义为多。
    可他会慢慢去引导,去以身作则的影响他们,甚至是潜移默化,让他们真正的去认可并肩负起维护团队文化的使命。
    “好,那我们先来达成第1份成就——感恩!”
    在几人的不解之中,他缓缓说道:
    “首先,我们要感谢林老夫妇对我们团队的提携和厚爱。其次,我们要感谢陶县尉夫妇对我们团队的支持和帮助。
    如果没有他们,我们团队没这么快立足起来,哥几个跟我给他们致谢!”
    说完他率先向林老躬身行礼,到现在他有些理解前世某些人的获奖感言了。
    按理说,陶县尉对他的帮助是最大的,可他偏偏要先对林老致谢。只因对方的身份和地位,不允许排在陶县尉后面,否则大家都失了礼数。
    随着他带头,几个伙伴懵懵懂懂的跟着,又是致谢人和被致谢人的客套环节。
    “这个臭小子,合着我们就不配他感谢?”王周氏见到没有提及她,酸溜溜的与王兴宗小声嘀咕着。
    “老娘们家家的知道啥?这是礼数,要感谢我们也是在后面,你就别为难孩子了。”王兴宗喝了点酒,话也多了起来,不懂装懂的显摆着自己的知识面,说到后面语气也显得有点落莫。“何况,只要孩子能过得好,谢不谢的都不重要,咱们做爹娘的也别觉得委屈。”
    “我没有为难的意思,只是看到这样,心里有些堵得慌!”王周氏解释1句。
    就在夫妻间说话的功夫中,王青山那边已经客套完,他的声音再度响起,他也不管什么礼数不礼数了。除了父母是必须排前面,其他人皆是按所接触的先后次序来。
    “现在我个人要对1些长辈作出感谢,首先我感谢爹娘们对我的无私奉献和养育之恩,其次是端生姨夫的付出,唐掌柜的谆谆教诲,姑父姑母……”
    随着他报出1个个名字,被感谢到的人也相应作出应对,王周氏喜笑颜开的模样,哪有1点刚才酸溜溜的样子啊!
    王兴宗更是满脸的意气风发,他不断的跟唐掌柜炫耀着王青山的知书达礼和光辉事迹。
    现场的人除了周金菊母子仨、廖艺岚还有两小,其他人都被感谢了个遍,林老夫妇更是被感谢了两遍,陶县尉夫妇分不同身份也被感谢了两遍。
    场面1片其乐融融的样子,哪怕没被感谢的两位长者也都应景的笑脸盎然,王峥也是真心为这位兄弟感到高兴。
    只有王慧1人与周围格格不入,知道情况的人都知道是为什么,但不好多说,不知道的更是不在意。
    在这稍显诡异的气氛中,王青山挨个道谢完后,又对叶青等人说道:
    “兄弟们,咱们现在来说说团结,大家应该都明白它的意思吧?”
    叶青挺喜欢这种活动的,他想都没想率先兴奋的答道:
    “明白!”
    王青山没理这货,而是看向其他4人,见他们都点头后,再次说道:
    “竟然如此,那我就不都说了,咱们来谈谈如何如何更有效的去凝聚和具现。”
    “现在就我们几个兄弟肯定能做到团结友爱,没这方面的烦恼,但我们要为以后打算。
    毕竟每个人的性格不同,爱好肯定会不同,那么择友标准也会相应的不同。我们要如何……”
    侃侃而谈的说了1大通,王青山最后把话题引向团队之歌。
    “所以,我们要通过1些团建活动,通过1些其它方式来培养大家的共同爱好,培养大家对团队的认同感,以此来增加大家的共同语言和凝聚力。
    比如,我们大家都穿同样的衣服上工;又比如,拟定1首共同的歌,大家每天上工前1起来个大合唱等等类似的事情,你们觉得如何?”
    “兄嘚,还是你会玩,我举双手双脚赞同。”叶青率先表态。
    “叶青兄弟说得对,我们兄弟俩也赞同。”邓2代表邓1和自己发言。
    “我不懂这些,以后青山兄弟说啥就是啥,不用问我的意见。”老甘附和道。
    “我也1样。”李石头弱弱的跟着附和。