88读书网 > 极品败家女 > 第306章 自寻死路(10000字)
    当常昊柏面带微笑的出现在会议室的时候,常氏所有高层此时心里都咯噔一下:完了!
    刚才常昊柏在隔壁接待室里面又哭又笑,声音不要太大,以至于他们心情都沉重无比,大家心里都在想着,常董不会是疯了吧?
    而现在常昊柏的神情,怎么看都像是神经失常之后的表现啊!
    如果常昊柏真的被逼得发疯,那常氏当真是完了。
    常昊柏自然不知道这些高层的想法,只是笑着说道:“好了,给大家一天的时间,那些收到信息要离开的都离开,没有离开的,包括新招的新人,这段时间给我安排一半出来进行脱产学习。”
    脱产学习?
    没听错吧?
    现在常氏的人力紧张得恨不得上大街抓人了,他还说要脱产学习?
    而常昊柏接下来的话让大家更加无语:“待会儿我会给大家列出一个名单,名单上面的分部门,从明天开始,都将不再签订任何合同,只需要将手里的合同完成,然后所有人都给我轮班进行脱产培训。”
    说着,常昊柏又对珠宝部门的人说道:“你们部门暂时不需要培训。”
    “可是,我们现在没有设计师也没有新产品,这个季度的新品怎么办?”珠宝部门的负责人很无语,常昊柏说得轻松,但他下面的设计师都走得差不多了,就算他手里有再牛逼的雕刻师,也做不出好的作品啊。
    “设计图稿已经有人送到了你的办公室,让下面的
    师傅这几天辛苦点,加班加点赶出来。”常昊柏笑着说道。
    “可是常董,设计不是简单的事儿,现在常氏这种情形,如果我们还没有拿得出手的珠宝作品,对我们珠宝部的发展很不利啊。”珠宝部门的负责人很忧伤,他直白的说道:“设计这种东西,不是随便什么作品都能上架。”
    不然设计师也不会那么精贵了。
    知道他的担心,常昊柏笑着说道:“怎么,missgg前首席设计师的作品,你们还怕撑不起场面?”
    嘶……
    missgg前首席设计师?
    珠宝部负责人惊得从椅子上站了起来:“常董,你说的可是尚小夜,尚大师?”
    当得到常昊柏肯定,珠宝部负责人激动得跳了起来,尖叫道:“啊!常董,你放心,只要有我在,常氏珠宝绝对正常运转,我先走了,你们谈着!”
    说着,根本不等常昊柏同意,他如同旋风一样冲了出去:missgg前首席设计师尚小夜,那可是被称为设计精灵的存在啊!天赋惊人!实力惊人!
    她消失这几年,她的作品都成了绝版,只要她设计的东西出现在拍卖会上,肯定会拍出一个天价。
    虽然不知道消失了这么多年的大神为何会出现在常氏,但!不管了,那可是他崇拜无比的人物啊!珠宝部负责人完全抑制不住自己内心的激动。
    看着珠宝部负责人那激动的样子,大家都有些讶异:这人妖平时
    看谁都挑剔到不行,一副四十五度仰望天空鄙视你的样子,没想到现在居然这么失态。
    不过,这不是重点。
    珠宝部没了后顾之忧,可是他们呢?
    所有人都目光灼灼的看着常昊柏:常董心情这么好,难道真有什么法门?
    “好了,大家如果没有什么疑问的话,就按照我刚才说的做,明天中午我要看到名单。”常昊柏说完就要起身,他今天太激动了,必须要回去和卿卿庆祝庆祝啊!
    看着常昊柏离开的身影,所有人都傻眼了:“我去,常董这是什么意思啊?他不知道我们现在人手多么缺吗?”
    “就是啊,我现在都不知道该怎么做了,手下的骨干几乎都走光了,只能维持最基本的生产运营,常董也不给解决,这叫什么事啊!”
    “不是,常董的意思是,从现在开始,我们都不要签订合同了?可是我昨天好不容易谈成了沙俄的一个合作项目,这项目都谈了半年了,常董的意思是,这个合同也不签了?”
    “我也无法理解,我手里也有合同,这是什么意思?你们谁去探探常董的口风啊?我们现在的这些合同都好不容易谈下来,现在不签约,常氏怎么存活?”
    “我也想问这个问题,张副董,你和常董关系比较好,可不可以帮我们问问,现在常氏这种情况,还分一半的人去培训,这不是胡来吗?公司还要不要运营了?”
    “……”
    大家七嘴八舌
    的讨论起来,所有人对常昊柏的行为完全不理解:现在这种情况不是应该疯狂签订合同,然后招人吗?
    “常董唱的哪出啊?张副董你帮我们问问吧。”所有人都眼巴巴的看着张程余。
    被大家看着,再加上自己有疑问,张程余电话常昊柏,却没想得到的答案仍旧是这样。
    “疯了,真的疯了!”常氏高层都有些欲哭无泪。
    “常董这是真的疯了吗?这是将常氏往绝路上推啊!常董这是不想要常氏了吗?”这些人有些悲哀,要知道当初那么困难,他们都没有离开常氏,他们对常氏是有真感情的人。
    在常氏呆了这么多年,真的是舍不得。
    “大家都不用乱猜了,”张程余转告常昊柏的话说道:“常氏本来就要进行改革,那些技术落后的体系都将被淘汰,现在这些人自动出走,也是好事一件。”
    免去了常氏赔偿解聘费,也能节约不少啊。
    好事?
    所有人都无语了,这种事情还能这样理解?
    而且就算你真的要淘汰体系,也不能淘汰人啊,这些熟练的工程人员要培养很久才能培养起来的好伐!
    而最重要的是,按照现在这种情况,就算你想要转型,别人愿意给你这个机会吗?
    最关键的是!
    你有那个技术吗?
    常氏有什么新技术,是个什么运营情况,他们这些高层可是一清二楚,现在别说出走,就是裁员都是自寻死路。
    所有人都垂头丧气的走出办
    公室:毕竟常氏,终究是常家的,他们想怎么折腾,他们这些下属也没办法。