林致远曾经对李涛说过，该是我的就是我的，不是我的我也不去争……
那当然不是他的心里话，没有人比林致远更渴望得到这个职位。
因为没人比他清楚，股份公司到底有多重要？
在革钢下属的这些二级公司中，股份公司这些领导干部未来发展只能用三个字来形容，坐火箭。
前世，革钢的股份公司先后几任总经理全都身居高位，其中有两人当上了革钢董事长，这是锻炼人的地方，更是官场上的登云梯。
所以他一定会想尽办法得到这个职位，只不过这些心里话，他没有对李涛说，也没有对李振山说。
因为林致远预料到，针对股份公司总经理这个职位一定会展开一场极其残酷，极其激烈的斗争。
林致远一开始韬光养晦，是不想吸引过多的注意力，即便如此，他也收到了两封举报信，如果他像蒋大庆和苗康那样高调行事，天天跑去找李振山汇报工作，可以想像，现在针对他的举报信不知道有多少了。
林致远想的就是利用这次事件，倒逼李振山和革钢进行一场干部选拔制度的改革。
让一切都在阳光下进行，公开竞选，能者居上。
如果真的走到那一步，林致远有自信能击败一切人。脑中藏着未来三十年钢铁行业的走势，什么蒋大庆，什么苗康，都不是他的对手。
先胖不算胖，后胖压踏炕。让那些人先跑个五十米也无所谓。
年轻怎么了？谁说年轻就不能身居高位？我就是要当股份公司的总经理。
看着林致远那双隐藏着狡黠的眼睛，苏千成很欣慰，也彻底放下心来，“致远，你比我想象的还要成熟。”
泡完温泉之后，林致远把这两个老头一一送回家。
苏千成回家之后，让王姨煮了点小米粥，又炸了一个鸡蛋酱。
中午在农家院吃的有点油腻，晚上就少吃点。
吃过晚饭后，杨芝兰陪着苏锦过来串门。
苏千成最心疼孙女，赶紧把她们两个让进屋，“你这都七个多月了，不用每天过来，而且现在这天一天比一天冷，万一感冒了怎么办？”
苏锦嘻嘻的笑着，“没事，我妈开车过来的，爷爷，我听致远说，白天他带你和我公公去钓鱼了……”
他们说了几句闲话，茶几上的电话响了。
“喂，老领导吗？我是小汪啊，纪委的汪开济，您还记得我吗？”往日里被人称为黑包公的汪开济现在是如此的毕恭毕敬。
“是汪书记啊！是不是要去找我问话？”自从知道举报信的事后，苏千成就做好了准备。
“瞧老领导说的，我怎么敢找您问话？今天白天我打过电话了，不过你家的阿姨说你出去钓鱼了，不知道老领导明天有没有时间，我准备登门拜访。”
“有时间，你明天过来吧，我一天都在家。”
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第二天，汪开济带着两名纪委工作人员敲开了苏家家门。
汪开济很不好意思，“老领导，实在对不起了，纪委接到了两封关于林致远同志的举报信，信中提到了您和他的关系，举报内容反映您在林致远同志升迁的过程中，为他提供了帮助，我们今天找您，就是想了解一下这方面的情况。”
苏千成笑着摆了摆手，“没关系，心底无私天地宽，我一个离休老头怕什么，既然你们问了，我就如实回答，我以我的党性保证，我从来没有为致远说过话，从来没有因为他和任何一个领导打过招呼。”
“好的，老领导，那我知道了。”汪开济今天过来，不过就是走走过场罢了。
坐在他这个位置，心里比谁都清楚，如果苏千成真的为林致远铺路，别说是他，就连李振山、夏鹏池这些人也得给面子，那样倒还省事儿了，直接把林致远提拔到股份公司总经理这个位置，根本就不会有今天这种乱局。
现在举报信满天飞，恰恰说明了苏千成没有说话。
苏千成很配合的在刚才的询问记录上签下了自己的名字。
汪开济告辞离开。
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十月份的天黑的很早，苏千成吃了王姨做的小碴子粥，一份煎蛋，肉炒菜花，吃完晚饭后，苏千成穿上外套，拿起手杖，走出家门散步。
郭叔在他后面两三米的距离跟着。
苏千成在台町的小路里走了大约二十分钟，身体微微发热后，转身往回走，他没有选择回家的路，而是走到了李家门前。
李振山也是刚刚吃完晚饭，见苏千成来了，急忙把他请进书房，“老部长，是不是有事儿找我？”
正值多事之秋，苏千成在这个时候登门，李振山难免会多想。
他最怕的就是现在看到苏千成，万一苏千成真的为林致远说话，自己该怎么办？
好在苏千成不是为这事儿来的，“振山，今天汪开济到我家了……”
苏千成简单的把白了一遍，李振山故作生气，“这个老汪，怎么搞的，这不是信不过老部长吗？回头我就批评他。”
苏千成摆摆手，“他也是职责所在，你批评他干什么，我虽然离休了，但还是党员，组织纪律还是要遵守的。”
“老部长高风亮节，令人钦佩。”
“行了，就别给我戴高帽子了，振山，我这次来是说正事儿的。”苏千成停顿了一下，似乎在组织语言，“振山，革钢最近发生的事我也听说了一下，因为牵扯到致远，所以我比较关注。昨天致远带我去钓鱼，跟我说了一番话，我觉得非常有道理。”
李振山心中一凛，但是表面上却没有什么变化，“致远说什么了？”
“致远说，现在革钢的人事制度是有问题的……”苏千成从班长说起，把林致远昨天的话复述了一遍。
李振山听的不停点头，“致远说的很有道理啊，这番话说的很精辟，明天我要专门开个会，把这些话跟领导班子成员说一遍。”
自从和齐乐至通过电话后，李振山便开始思索革钢组织人事制度这方面的问题，林致远的话确实给了他很大的启发，“老部长，致远还说什么了？”
他现在是真的感兴趣了。
“致远说，莫不如咱们学习一下西方国家的民主竞选，让那些有意竞争总经理位置的人出来说出自己的工作计划，然后组织一批评委，大家为这些竞选者打分，谁的计划对股份公司有益处，谁的得分高，这个人就是未来股份公司的总经理。”
“振山，我觉得这个方法很好，既能解决实际问题，又能免除你现在的烦恼，何乐而不为？”
苏千成的这句话就像给正在黑暗中跋涉的李振山点亮了一盏灯，“老部长，这个办法可行。”