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    第108章 遥遥领先(求订阅)
    安卓大约有137万个app,苹果就更多了,大约有200万个。
    这么多数量的app应用绝非某一家公司能单独完成的,完全靠市场、靠企业自发性的开发才能实现。
    而想要让企业自发性的开发某个操作系统上运行的app,重要的因素便是这个操作系统有足够的用户数量,
    让企业能通过该操作系统的app获得更多的收益。
    可巧的是。
    想要让操作系统有足够多的用户数量,就得先有足够多的app应用吸引客户使用该操作系统,满足客户需求……
    简单的说便是。
    有足够的用户,然后吸引企业开发app。
    有足够多的app,然后吸引客户。
    简单的说,现在市面上主流的研发方向是通过识别“双眼”和“嘴巴”构成的“三角识别技术”,辅助动态捕捉进行人脸识别。
    得到确定的回复,余大嘴沉默片刻,不过随即忽然哼了一声,语气略有几分不屑。
    了解完“尼采a8”的事情后,莫燃将话题转移到了“给opop、小米提供‘人脸识别’技术”上来。
    即便是现在华为研发的tof人脸识别技术,也是从中获得了很多启发和灵感!
    “余总,冤枉啊!”
    可尽管心里万分不爽,他还是打开办公室大门告辞离开。
    等回到技术部办公室,他心里的愤怒再也忍不住了。
    刚开门,正好同事小张走了过来。
    助手小李的称赞并没有让余大嘴有任何不爽,他端起茶杯起身走向一旁的饮水机,一边说道:
    “那你具体说说。”
    1月3日,余大嘴余总提前结束假期回到华为开始办公。
    时间过的很快。
    手里拿起桌上的文件,然后说道:
    尼采公司因为没有人力资源部门,他自己对手机技术也不太懂,所以招聘手机技术人员的事情自然就交给了郝科技负责。
    郝科技脸上顿时愣了一下,随即露出一丝难言的苦涩。
    “好像、也许、可能、大概……是吧?”
    余大嘴脸色彻底阴沉下来。
    “小米6还是贯彻了小米一贯的性价比思路,性价比很高。”
    “我们呢?”
    “嗯?人脸识别?小米6推出了‘人脸识别’?”
    “莫总,不是我不想找,是真的找不到啊!”
    “???楼上的你才刚刚通网?尼采手机几个月前就推出这个功能了,不过小米应该是第二个。”
    所以……
    不。
    “好,放在桌上吧。”
    “是啊,我之前还嘲笑小米是组装厂,只会采购别人的硬件和技术,现在看来小米还是有点东西的,能第二家推出‘人脸识别’功能还算不错。”
    “这破公司,劳资一天也不想呆了!”
    ……
    莫燃最后关心了一下“手机业务部”技术人员招聘的问题。
    “现在我们技术团队的进度怎么样了?我们也要尽快推出‘3d人脸识别’功能。”
    “果然是这块屏幕。”
    “伱有意见吗?”
    莫燃没有继续纠结此事。
    仅凭郝科技一个技术人员显然是不可能的了。
    “尼采?尼采是什么牌子的手机?!”
    “小米和opop都在他们最新款的旗舰手机——小米6和opop r11上使用了我们的‘人脸识别’技术。”
    两人目光对视在办公桌上方。
    郝科技咬牙切齿,暗自呸了一声。
    “当初您考虑到我们的技术团队也在进行‘3d人脸识别’技术研发,而且进度不错,所以就没有和尼采方面接触……这真不怪我。”
    “额……暂时还没找到合适的。”
    “咳……”
    助手小李轻轻咳了一声。
    随着2016年的落幕,莫燃也迎来了崭新的2017年。
    “嗯,没其他的事就先出去忙吧。”
    “我们为什么没有去和尼采谈?你为什么不提醒我?”
    余大嘴满意的点点头。
    但对比“尼采x1”的“3d结构光人脸识别”技术,
    呵呵。
    片刻后。
    “而且,采用的是徕卡镜头。”
    话没说完,余大嘴忽然愣了一下。
    莫燃听完,目光终于缓和一些。
    莫燃鼓励了一句。
    雷布斯自然不会再在发布会上介绍他们的方案来自于尼采公司。
    “‘人脸识别’功能也分好几种!”
    这事一直是郝科技在负责。
    “小米6前置800万像素,后置1200万广角+1200万长焦镜头……”
    “那高级技术人员呢?”
    小米6上搭载的“人脸识别”功能也不可避免的被网友们关注,在网络上引起极大的热议。
    “没有,没有!听从莫总安排。”
    “余总,小米果不其然在昨天晚上发布了他们的新旗舰手机——小米6。”
    莫燃也不会嘴欠到在公开场合得罪金主,闷声发大财就好了。
    ???
    “针不戳!”
    17年元旦,小米率先推出了小米6旗舰机型。
    郝科技冷冷看了小张一眼,冷哼一声没有说话。
    “说的没错!”
    “好。”
    “已经进入尾声,三个月内应该就能上线……”
    片刻后,余大嘴面无表情的说道:
    余大嘴不爽的心情更加堵得慌,没想到这次被小米钻了空子,遥遥领先了。
    余大嘴忽然冷笑一声,愤怒怒吼。
    “我们的‘tof人脸识别’技术还是遥遥领先!”
    “那人员招聘的情况呢?”
    尼采真正有点名气也就是从“鲁班八号”开始,至此也就半年多一点,和小米、华为这种大企业相比声望根本不是一个档次。
    “靠,就知道凶我!”
    “你不会告诉我,opop也买的尼采技术吧?”
    说到一半,余大嘴嘴里的话直接咽了回去,原本脸上不屑的笑容瞬间消失,脸色变得僵硬无比。
    这倒是他疏忽了。
    李智已经非常满意了。
    “没错!我们继续领先!”
    片刻后,他缓缓说道:
    “好了,情况我知道了。”
    助手小李忍不住咽了咽口水。
    “我们的是:5.9英寸、2560x1440像素、每英寸像素密度498、屏占比为81.95%。”
    当雷布斯在发布会上饱满热泪介绍小米6时,现场掌声雷动,线上线下所有米粉目光都落在了新款旗舰小米6上。
    郝科技顿时有些支支吾吾,眼神躲闪,完全没了刚才的利索。
    “‘人脸识别’功能我们也是……”
    而紧接着,
    莫燃目光一冷:
    “是没找到合适的,还是你不想找?”
    “而且,咱们尼采虽然说在手机行业里算是站稳脚跟,但和其他一线厂商相比吸引力还是不够,想要挖墙角吸引他们过来也很难。”
    余大嘴开怀大笑。
    “这次您怕是要升职加薪了!”
    莫燃绝不认为有人会选尼采,也不认为尼采在行业里相比其他公司有多大的吸引力。
    “你继续,再说说摄像头。”
    “郝师,这次你们‘尼采a8’卖的不错,莫总对你应该很满意吧?”
    “咱们公司身处蓉城,高级人才本就不像沿海城市那么多。”
    尽管是元旦假期,但华为总部大厦仍然热闹不已,人头攒动。
    “我们meta 10前置800万像素,后置1200万彩色摄像头+2000万黑白摄像头。”
    现在郝科技是“手机业务部”名义上的负责人,可一旦招聘到能力更强、技术更好的人员,那可是可以直接威胁他现在的位置。
    唯一的可能便是,尼采给二倍、三倍、甚至五倍的工资强行挖人。
    “+1!”
    “不过挺奇怪的,余总。”
    好在“尼采a8”上有双系统功能,至少不用让客户在“土豆os”和“安卓系统”中二选一,
    郝科技是因为害怕被新人顶替所以不愿意招人?
    “我们遥遥领先!”
    “额……”
    “用完就扔,真当自己是垃圾吗?”
    华为主要竞争对手里,也就只有小米一家遥遥领先,问题不大。
    不是训斥,连招聘权都被剥夺了!
    助手不敢怠慢,显然也是做了功课,略微整理语言后便开口说道:
    “小米6使用的是京东方的屏幕,5.15英寸小屏,分辨率1920x1080,屏幕像素密度428ppi,对比度:1500:1,屏占比71.45%。”
    “我也买一台!我可是眼馋‘尼采x1’的‘人脸识别’功能很久了,小米这次真良心!”
    “得了吧别吹了,我一个在华为的哥们给我说的,‘人脸识别’功能有手就行,根本不难,也就是被尼采抢了个先而已。”
    “不过……”
    “余总,好像据说小米用的是‘尼采手机’的人脸识别技术!”
    “即使小米研发出了‘人脸识别’功能,但我还是要说……”
    “上个月我们便协助他们调试好了‘人脸识别’功能,他们现在也进入生产备货阶段。”
    “opop三天后将召开新品发布会,推出新款旗舰opop r11,将搭载最新的‘人脸识别’功能……”
    华为技术团队可是分析过“尼采x1”上的“3d人脸识别功能”!
    那才是真正的遥遥领先!
    “招不到人和我有毛关系,稍有不顺就拿我撒气!靠!”
    “6666,没想到小米竟然推出了‘人脸识别’,牛逼啊!这是国产手机里第一家吧?”
    “不过这次小米6上也并非没有亮点,他们推出了‘人脸识别功能’。”
    “应该是的。”
    “opop也提前新品发布会了,旗舰r11上也搭载了‘人脸识别’功能。”
    “芯片上,小米6用的是高通去年刚发布的旗舰高性能芯片——骁龙835,八核64位,最高主频2.4ghz。”
    “而我们华为 meta 10用的是我们自研的‘麒麟970’,也是高性能八核,别的不说,仅仅是gpu性能上就领先同行超过50%。”
    这不仅给了客户更多的选择,也让不完善的“土豆os”有了一丝生存空间。
    ???
    几天后,“黄河储存”和网易严选成功签订了“tf内存卡”的生产协议。
    不过,
    小李刚刚看完通知消息,显然余大嘴也注意到了。
    “过分!”
    当然。
    郝科技的吐槽并不会影响尼采公司的运转。
    “考考你,我们即将推出的旗舰机华为 meta 10上用的什么屏幕?性能如何?”
    余大嘴点点头应道,今天一大早他就在新闻里看到了这个消息。
    虽然网友们对小米6的“人脸识别”功能不清楚是自研技术还是采购方案,
    但手机行业里,圈内已经有小道消息传播开了。
    华为总部。
    “往常小米的发布会都在3月份,在苹果春季发布会之后才召开,没想到这次雷布斯雷总还真的提前了。”
    办公桌上余大嘴的手机屏幕突然响起,忽然一条app通知出现在屏幕上方。
    好家伙。
    “尼采又怎么样……”
    莫燃看在眼里,忽然脸色一凛,想到了什么。
    “嗯。”
    “嗯,干得不错。”
    和尼采这样的小公司相比,小米的旗舰手机自然受到全网关注。
    现在,面对“尼采手机”的技术,遥遥领先四个字根本喊不出来!
    过了足足几分钟他才缓过神来,对着助手质问道:
    “小米竟然采购了‘尼采’的人脸识别技术?!”
    “这是他们小米6的相关资料。”
    “尼采的‘3d人脸识别技术’?”
    郝科技顿时吓得猛一哆嗦,急忙说道:
    “我可是提醒过您的啊,只是这事您自己拒绝了。”
    “不算一线品牌,不熟悉也不奇怪,不得不说小米这次的动作还真是快,我还以为还要等半年才会在新手机上推出‘人脸识别’功能。”
    早上10点刚过,助手拿着一份文件走了进来。
    话音刚落。
    之前半小时的汇报工作都是开开心心快快乐乐的,没想到最后一件事自己还是被训斥了。
    如果是小米自主研发的“人脸识别”技术可以不屑的喊出遥遥领先。
    ???
    这便成了无限套娃模式,到底是先有客户还是先有app?
    郝科技腹诽不已,可正当他满肚子怨气不知道如何发泄之时,莫燃声音突然继续传来。
    “算了,这事也不怪你。”
    普通的技术人员还好,但自己提出招聘几名在手机行业里有一定知名度的高级技术人员,这显然会和郝科技有冲突。
    “技术人员的话……招了几个应届毕业生,还有两个有几年工作经验的手机技术人员。”
    话音落下,这次没等余大嘴再次发问,助手小李有眼力见的继续说道:
    “呵呵,别酸,不管怎么说,‘人脸识别’就是高端配置,这波我顶小米,小米6高低买一台。”
    “‘2d红外扫描’、‘3d结构光’、‘摄像头照片ai算法成像’都能实现,可以说‘人脸识别’功能也有好坏高低之分!”
    “嗯,人脸识别!”
    助手小李瞟了一眼。
    不仅在准确率非常高,安全性也比其他厂商的技术方案高了几个档次,根本比不了!
    甚至。
    轻轻抿了一口茶,余大嘴嘴角露出一丝微笑。
    “据我了解,明年一月,也就是半个月后便会推出这两款旗舰机型,到时候我们的合作便算是正式展开。”
    但往好处想。
    他倒是不着急,小米和opop一家两个亿的保证金都已经落在他的口袋里了,也不怕有什么意外。
    余大嘴摇了摇头,没有多做评价。
    “从手机的三大件,屏幕、摄像头、芯片说起。”
    助手小李脸色瞬间垮了下来。
    第一批订单数量为50万块,32gb出厂价格为34元、64gb为44元,净利润率达到了10%,大约能赚200万左右。
    但是,如果是尼采……
    遥遥领先的气氛大约持续了一分多钟,助手小李终于忍不住轻轻咳了一声。
    “还行!”
    随着尼采手机业务的扩大,“尼采a8”、“鲁班八号”以及“尼采x1”的全面铺开,即便有黑科技加持,
    “我昨晚有事没有看他们的新品发布会,小李,你觉得他们的小米6怎么样?”
    郝科技说的也是实情。
    “招聘的事你就先不用管了,我会安排王富贵负责。”
    “屏幕上,我们明显领先同行。”
    这样的方式当然也能完成“人脸识别”。
    郝科技猛地一惊,连忙说道:
    余大嘴嘴角扬起一丝笑容。
    简单的说罢。
    尼采的技术是通过红外摄像头+随机点阵投影仪+ai算法判断,即便是黑夜状态和口罩状态也能实现解锁……
    一份华为的入职offer和一份尼采的入职offer你选谁?
    “尼采手机,你特么有多缺钱!”
    “这么顶级的技术都往外卖?都给友商?”
    “你特么真是遥遥领先啊!”
    (本章完)