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    第658章 福利待遇
    打工人最关心的,莫过于工资问题。
    林娇娇也能看出大家心里的紧张不安,淡淡道:“那这就有的说了。
    扣钱最低二十块钱起步,两百块钱为上限。
    当然,如果你们真的被扣了两百块钱,那就证明你们的工作态度有问题,对于这样的员工,我们是不会要的。”
    言外之意:福利待遇好,但要求也严格。
    “当然,扣钱也并不是随便扣的,只有出现工作失误,才会扣钱。
    比如说:态度问题。
    我们开店做生意,讲究的是和气生财,八方来客。也就是说,不管是谁,哪怕是街上乞讨的乞丐,进了店里都是我们的客人。
    谁要是自视清高,做出狗眼看人低的行为让客人不舒服了,那就是犯了错,犯了错就得扣钱。
    当然,如果客人主动寻衅滋事,那就另当别论。
    我们做服务的,就是要做到笑脸迎客,热情待客。
    相信,我们的服务做得好,客人也都是明理的人,不会为难我们的。不是有句话说得好,伸手不打笑脸人。
    当然,我们做好服务,客人还是不买账,甚至还胡搅蛮缠想要闹事的,大家也都别怕,直接去前边警察局找警察。
    警察会给我们一个公道。”
    “还有就是迟到早退的情况,每个人有三次迟到早退的机会,每次都不能超过十分钟。
    否则就得请假,请假就得扣请假那段时间的工钱。
    如果不请假,那就只能按照旷工处理,旷工就得扣当天的工钱和全勤奖励五十块钱。
    一个月的请假次数也只有两次,一次一天……”
    “行了,我就简单说这些,通过这些,我想大家心里都有一个大概的认知了。
    只要大家工作态度没有问题,将规章制度牢牢记在心里并严格执行,我们是不会像其他老板一样无缘无故去克扣大家工资的。”
    “除此之外,我还要跟大家说一件事,后天,我们店里会迎来你们的新店长,她来了之后会负责店里的一切,你们也都听她的安排。
    考勤请假还有其他什么事情也都是她来负责。”
    “你们也不用担心新店长的工作能力,她呢,在港城最大的首饰店培训学习过,业务能力绝对没问题。”
    “好了,时间不早了,大家都回去休息吧!明天继续加油。”
    通过这么一着,几个店员的好心情是都没了,虽然林娇娇这个老板保证了不会无缘无故克扣工资,但他们都不是第一次出来工作,看过经历过的太多太多了,实在是没有过多的信心去相信林娇娇这个老板。
    虽然她这两天做出来的表现确实很好,光奖金都有快一个月的工资了。
    “你们怎么想的?”
    “我心里其实很乱,我怕又是东家的老招数。”
    “我也是,我上个东家起初也说得好好的,可是后面还不是化身为周扒皮,我一个月一千块钱的工资,愣是扣得只剩下一半。
    要不是怕我们造反,只怕他连那一半都不愿意给。”
    “我心里其实也很害怕,都被坑怕了。
    但是,咱们现在这个东家又有点不太一样。
    最起码其他东家不会给我们那么高的奖金,”
    “你想说什么?”
    “是呀琳姐,你是怎么打算的?”
    “不然,我们先继续做做看吧!
    等那什么规章制度贴出来了,我们再做打算。
    如果实在太严苛了,那我们再辞职也来得及。”
    没办法,工资太高了,她实在舍不得说放弃就放弃。
    三人你看我我看她她看你的看了几分钟,最后决定先这么办。
    虽然说他们想要找一份工作不是什么难事,但是,工作就是为了挣钱,频繁的换工作可挣不开什么钱。
    更别提现在的东家看起来挺大方的,虽然他们才工作了两天,但最起码他们已经拿到了实际利益。
    因着昨晚林娇娇的那些话,店里的员工即便做出了调整,工作表现还是有了些许的改变。
    但好在已经是开业盛潮已经在慢慢消退,店里的客流量开始往正常发展,并没有耽误到什么。
    只是,客流量的锐减,让店员们开始焦急了起来。
    原本他们在下班之后能拿到一百到五百不等的奖金,可是现在,营业额大减,奖金也跟着一天天缩水。
    为了获得高额度的奖金,他们是使尽了浑身解数,就是希望营业额回到开业那三天的盛况。
    但不管他们怎么力挽狂澜,还是没能控制住,眼睁睁看着营业额从四十八万多变成了十万左右,甚至还有的更低,只有七八万。