88读书网 > 瘦身计划 > 第九十三章 终于回归
    周五晚上的健身房言论,让易皎皎获得了王儒生亲自指派的工作一份,拯救了她从小组组建至今整整五天处于工作空窗期的局面。

    同时也让易皎皎再次找回了之前在四组的状态——准确的来说,是加班的状态。

    “虽然大家之前做事的方式各有不同,但现在必须要统一流程和方法标准了,我希望下周就正式看到大家做任何事都有章可循。”

    老大的一句话,让易皎皎周五晚上直接没睡觉。虽然以前部门有很多相关流程和不同研究类别的教学课件,可为了与时俱进,易皎皎还是通宵一宿,将那些追求美观好看的ppt文档重新展开扩充成叙述详细的‘白皮书’。

    直至天色发白,周围的环境变得明亮,易皎皎扭了扭已经僵硬的脖子,按下了邮件的发送键。

    五个部门流程介绍,两个工作系统白皮书,三份研究方法说明——忍着想打哈欠的冲动,易皎皎调出了输入法的统计页面,截图保存发了个微博。

    “怎么办,手速这么快,感觉今年可以多加几个红包群了?”末尾还附上一个狗头的标记。

    评论区的留言很快多了起来,不过易皎皎并没有理会,而是趁着这个空档抓紧时间小憩一下。再过一会儿,总监的就会来公司加班了,届时她会拿到老大的反馈意见做终稿修改,以便周一能够准时发出,不影响大家的工作。

    做为国内顶级的公司,lx的办公环境很是高端,不仅为每位员工配备了高配置的电脑,还配套了一系列的人体工程学设计的桌椅——虽然坐着不容易感到疲累,但想要休息还是得躺着舒服。

    离九点还有半个多小时的样子,如果现在睡着没几个小时是醒不来的。思索之后,伴随着一个困意十足的哈欠,带着一个洗漱包,易皎皎闪身去了母婴室,拿出包里的两三个瓶瓶罐罐,开始快速的——洗头。

    好吧,这行为并不怎么光彩,但只有这里才有热水。

    虽然没有吹风机,但凭借着大力拧毛巾的技巧,最终在差三分钟九点的时候,易皎皎终于将头发弄的有模有样,连带着困意和身体僵硬的感觉也驱散很多。

    小声哼着欢快的曲子,重新走向了办公区,然后被来加班做满位置的人吓了一跳。

    两个新人项目收尾阶段,下周一、二重点汇报,来加班是正常的事。

    但运服和客服调入的同事们也都到齐了,各个看上去都很忙,只是听不到半点儿的打字声。

    “早啊。”习惯醒的问候一声,除了两个新人回应之外,易皎皎只收到了几份探究的目光。

    毕竟——她身上的衣服还是昨天的那件。

    “jocey,你过来一下。”总监的声音从最里面的座位传了出来。

    易皎皎连忙小跑了过去,只是一夜未眠,脚步很是虚浮。

    “邮件我收到了,然后内容是可以的,接下来统一一下ui格式,发给大家吧。”

    王儒生的话让易皎皎松了口气,点头转身还没走出总监的工位格子,就听到身后再次飘来一句话。

    “一会儿评审委员会开会,会议邀请邮件只有你没有答复。那边儿放着测试问卷,你发给大家做一下回收后出一下结果。”

    “好。”拿起手边的那叠纸,易皎皎随口追问,“邮件可能是漏看了,大概是什么时候发的呀?”

    “刚才。”王儒生注意力已经回倒了自己的电脑前,不多时便锁屏起身,拿起了桌面上的记事本走向了一旁的会议室。

    小组中不少人也同样拿了本子跟了过去,不仅原属于运服和客服的人去了,就连两个新人也在最后快速奔了过去。

    “他们这是干什么去了?”易皎皎一边发问卷,一边很不经意的向还留在座位的同事问了一句。

    “职业发展通道的宣讲,你是协调人居然不知道?”那位同事对易皎皎还在原座位上感到很是惊奇,“会议邮件说大家都要去的。”

    “哦,我马上。”易皎皎动作立刻迅速了许多,将手上的东西都发完之后立刻返回工位查看邮件——还好,这次只是因为她漏看了而已。

    再次快速的奔向会议室,易皎皎脑袋有点儿迷糊,怎么今天这个周六,大家都跟商量好是的一起来加班了呢?

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    “可是如果不做指派分配,只是依赖产品单项选择研究经理的话,这样很多未与产品合作的人会有产品空窗期风险的。”

    独立评委会的会议上,针对总监新提出的产品选择制方案,易皎皎再次提出异议。

    没有人接话——虽然易皎皎看到大家脸上都有些异色,可谁都不愿意对上级提出反驳。

    “中心正式营运初期,需要快速认清大家的能力。本部门同事还好,外部门同事和我们的差距还是太大了。借此机会让他们主动寻找出路,本来就是人力成本控制方法的一种。”

    艾谧轻飘飘的说着决定着众多人未来职业命运的话,“我觉得这是好事儿,圈子不同是不能强心相融的。”

    “同理,根据项目和做数量进行奖金发放,也对多劳者是公平的奖励。”

    总监王儒生最后发言,并最终拍板,“正好评委会都是各小组leader组成,今天我大家发的mbti测试问卷,回收后你们尽快作出组内每个人的结果分析,用来甄别一下不适合岗位的人员。好,散会。”

    大家齐刷刷分别向外走去,已经头昏脑胀到极致的易皎皎,终于追到了总监的工位,说起了游戏小组现在的情况,以及自己无法被产品选择的当下困境,却只获得了总监的一句安慰。

    “你还是需要打开一下知名度,再努力一下吧。”

    没有支持那就——最基础的办法来呗。易皎皎拿出昨夜工作的副产物,一份刷新后的游戏产品对接人联系表,挨个沟通询问起来。

    鉴于游戏产品部门多和运服合作,易皎皎完全做好了大量沟通自荐的准备。只是没想到这一次却顺利了很多。

    “你就是ice说的奖牌收割机jocey啊?我们项目组上月产品正式停止运营,现在重新做了新项目,不知道jocey有没有兴趣从初期就开始合作?”

    接连被五个项目组拒绝后,这样的回答让易皎皎欣喜若狂,甚至已然不在乎产品的阶段了。

    “没问题,约个时间,详聊。”易皎皎快速的发出自己的回复,整个人终于放松了下来。

    被人认可的感觉,真好。