88读书网 > 重生再混老本行 > 第44章 招聘
    两人的反应速度非常之快,当天就签订合同。

    不过我又没有想到的是,李斌有45%的股份,虽然合同上面有规定,李斌不参与管理。

    但是,他享有一票否决权,罗勇并没有做到真正意义上的绝对控股。

    这个不是上市公司,还分有ab股。

    李斌,付出现金15万,以21.4的价格提供7吨涂料,包括现在已经送达的2吨。

    你并实际的付出是多少呢?

    150000+10.4*7000=222800

    占了比较大的便宜,最主要的是不会对自己的资金链造成影响。

    当天李斌收到了几份求职简历,是一个求职中介,打电话让李斌去拿的。

    李斌同时用qq通知他们,让他们星期天过来面试。

    反正自己公司小,也从来没有想过要招聘什么大才。

    能够吃苦耐劳,能够完成自己交代的一些任务,也就行了。

    吃苦耐劳不是技能,但是确实现在很多公司招聘,要求里面占据的一条。

    不过这个优点等到十几年之后,却被很多人嗤之以鼻,吃苦耐劳有什么用?

    李斌始终不这么认为,如果连这一点基本的东西都没有,那么你就算本事再强几分,也很难得到老板的认可。

    当然,当你能力突破某个界限的时候,别人自然会把你当宝,你完全不需要吃苦了。

    不过遗憾的是绝大部分人都是资质平平,所以就普遍来说吃苦耐劳,真的是一个职场必备的东西。

    面试是在9点,昨天通知了有5个人,今天来的只有3个。

    大概是又临时反悔了,这种情况太常见了,上辈子李斌应聘的时候也干这事。

    李斌三个人都要了。

    给出的条件也是非常的优厚,至少李斌是这么认为的。

    底薪800,报销车费,包吃包住。

    都要培训,最少一个月。

    让他们第二天就开始上班,而且李斌也开始了上大学的第一次逃课,他有些事情必须要说清楚。

    不过是下午,因为现在李斌规定的工作时间是下午3点到晚上11点。

    为什么是这个时间点?

    因为最后两节课,如果不是专业课,就可以逃课,然后回去上班。

    这也是没有办法的办法,现在技术员没有,只有李斌懂技术,没有技术员根本就开不了工。

    星期一下午3:30,李斌来到公司。

    四个工人加上三个业务员,都在那里等待。

    啪啪,李斌拍了两下手掌,示意他们都过来。

    “排好队,站成一排”

    “以后每次上班都会有班前会,第一个月,班前会的主持人都是我。

    从下个月开始,你们每个人轮着上去做主持,没在公司的延后。”

    李斌这话一出来,7个人的脸色立马变了,还可以这样?

    很多人两两看了一眼,想说些什么,但是又不敢说,只是一副苦瓜脸。

    “班前会都是什么内容呢?

    一般情况下是总结上一天的情况,你看到的或者遇到的一些问题。

    这些问题主要集中在几个方面。

    第一就是安全方面,我们的机器有很多的部位是可以伤人的,所以你们一定要注意,要时刻保持警惕心。

    我给你们都买了意外保险,所以这对于我来说并没有什么损失,反而是你们——受痛是你们,残疾也是你们。”

    对于李斌来说肯定会有损失,如果真的造成残疾,是需要进行赔偿的,这个赔偿数额多少?这个并没有一个定数。

    但是工伤这种事情能不发生,这绝对不要发生,所以班前会非常重要,一定要反复强调机械伤人的危险性,一定要反复提醒他们提高警惕性。

    危险这个东西就是瞬间的麻痹造成的,所以一定要时刻提醒。

    “第二就是卫生方面,我们生产的粉末涂料本身就是属于飞尘,所以非常容易造成地面乱七八糟,这就要你们利用空闲时间,对各个卫生死角,进行简单的清理。”

    李斌始终认为一个卫生的环境,能够提高工人的工作效率。

    “第三就是摆放,不论是成品还是半成品,又或者各种工具都有它规定的地方,你们一定要按照规定办事。”

    “第四就是工作质量,每一道工序都有它严格的要求,你们一定要按照工序的要求进行操作,从而保证产品的质量。”

    “第五就是建议,你们发现了什么问题,如果当场解决,第2天班前会,你们可以把自己的处理方法说出来,同时给出一个什么样的建议,以防止这类事情的再次发生。”

    李斌啰里八嗦说了半个小时,以前他上班的时候也特别讨厌班前会,但是你不得不说这个班前会还是很有作用的。

    很多人是好了伤疤忘了疼,所以你时刻的提醒他们。

    让每一个员工能够有主人翁的态度,让他们开班前会是一个非常好的方法,你站在前面最少要说个几分钟吧。

    那么你说什么呢?

    前一天你就必须要认真的观察,或者细心的思索。

    不然你第二天没得说啊!

    开完班会之后,4个工人开始打扫卫生,这是上班前必须要做的事情。

    然后趁着这个间隙,李斌把三个业务员叫到一起。

    “我们现在所生产的这个涂料,并不是广义上的油漆,所以你们一定要分清楚。

    一个非常简单的解释就是,粉末涂料是油漆的环保代替品。

    我为什么要培训你们,因为这种东西比较专业,你们跑业务的时候客户随便询问一个问题,如果你不能解答,或者说你完全不知道。

    那么其结果也不用我多说了吧。

    所以你们必须要对我们的产品有一定的了解。

    培训的作用就在于此。

    前面一个星期你们先跟着工人了解一下这个生产的程序,看看我们的产品由什么东西组成的,原材料是什么,做出的产品是什么样的。

    你们都有一个直观的了解,等你们了解这种涂料之后,我就会对你们进行比较深入的一个培训。

    你们可能将来不在这个行业做,但是我说一点你了解的东西越多,对于你们以后肯定是没坏处的。

    一个人不要怕学得多,不论你们将来会不会在我这里继续工作,但是我希望你们这一个月能够花心思,仔仔细细的跟着我学。”

    三个人倒是听得非常认真,毕竟李斌是老板,在李斌说话的时候,你样子一定是要做出来的。

    他们具体会不会照做李斌不知道,不过他们以后跑业务的时候,大概就能够体现出来。