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回到办公室的肖灿，也是一肚子气：都说赵虎不好伺候，还真是这么回事！明明是他插手本部，自己只是实话实说，没想到就真批了龙鳞。看来自己以后的日子不会好过，作为分管总要想给自己穿个小鞋，那是很简单的事。
肖灿左右为难，想到给孙晓光打个电话，也许他会有办法化解。电话接通简单寒暄后，肖灿切入主题，孙晓光听完肖灿的话沉默许久，没有吱声。孙晓光非常了解赵虎和肖灿，赵虎是控制欲极强的人，而肖灿是不按常规出牌的人，这俩人凑一起，擦不出火才是怪事。但自己现在是局外人，首要就是避嫌，斟酌着说到“赵虎总和你一样，都是事业型的，能干事的人免不了有个性，你应该理解。没有说不开的话，也没有解不开的结，赵虎总是个明理的人，你该找个合适的机会，再主动找他谈谈，姿态低一些。”孙晓光不能把话说得太白，以免落人口实。做到他这个层级，话能说一半留一半，已经算很直白坦诚了；
“老领导，我是您一手栽培提拔的，我也习惯了在您手底下干活儿。咱不怕吃苦，不怕团队基础差，就怕搪上这种事，简直就是受夹板气。说实话我都想辞去这个区经理，您指点指点我，给指条明路吧。”肖灿懊丧的说；
“肖灿啊，这就是你的不是了，你不该这样想，”孙晓光平静的说着，“据我所知，韩光远前段时间，就很好的处理了和赵虎总的关系，这事你知道吗？”
“听说过，我和光远还通过电话，他主动汇报工作，赵虎就喜欢这样的，上次例会还表扬了光远。”肖灿回忆着；
“嗯，这就是了。既然光远能做到，你为啥做不到呢？肖灿你记住，化解矛盾才是本事，激化矛盾是最愚蠢的做法。你换个角度来看，赵虎总主动解决处理一些本部的事情，对你来说，也是一种支持啊，本部是在他手里打造出来的，他可能没有顾及到你的感受，只想着本部要稳定渡过磨合期，你今天说的话，伤了他的面子，也伤了他的心。所谓出力不讨好，本想着给你解决后顾之忧，却不经意间犯了你的忌讳。所以，我认为你该主动些，首先要真诚的向他道歉，要争取他的谅解，然后经常去汇报工作。我相信只要你这样做了，让你烦恼的事情，一定会越来越少，直至消失。”孙晓光很肯定的说；
“嗯，听老领导一开解，我这心里就有点谱了。还是您水平高！”肖灿由衷的说，“老领导啥时候需要人手了，我第一个报名，先占个座哈”肖灿又恢复了一贯的嘻嘻哈哈；
“哈哈哈，你小子是个大孝子，高堂在不远行，你就别惦记着离开广威了。好好干，干出点名堂，将来机会多的是。”听到肖灿的语气，孙晓光知道他想通了，心里也为他高兴；
“嗯，您说的是。我得守着老娘，所以更要好好干，争取换个大房子，让老太太享享福。”肖灿憧憬着；
结束了通话，肖灿认真谋划起来：应该先给韩光远打个电话，了解一下他怎么和赵虎沟通的，号不准脉就是瞎耽误工夫；然后得选个下午不忙的时候，专门去一趟赵虎办公室，按照孙总指画的去道歉，是真诚的道歉，还得做好被赵虎批一顿的思想准备，批就批吧，只要能化解了眼下的危机就值得；再然后…肖灿仔细考虑着每个细节；
孙晓光刚挂了电话，又一个电话打进来，来电显示：宋云天；
“宋总您好！”孙晓光接起电话，恭敬的说；
“晓光啊，我这儿有个事，需要你帮个忙。”宋云天是孙晓光的老领导，说话很直接，没有客套；
“老领导，你这样说就折煞晓光了。你尽管吩咐。”